![[BLOG]: RE: ZZP’ers. Mijnheer Borstlap, ‘Tony moet helemaal niets’](https://i1.wp.com/tonydebree.com/wp-content/uploads/2020/02/commissieborstlap_tony-moet-helemaal-niets.jpg?resize=734%2C587&ssl=1)
by admin | 45plus mannen, Grijze Bokito's, Groeien zonder te groeien - cartoons, Groeien zonder te groeien - klein worden, Groeien zonder te groeien - splitsen, Groeien zonder te groeien - thema's, Groeien zonder te groeien: checklists, Groeien zonder te groeien: het boek, Minimalistisch ondernemen, Ondernemerschap, Tony's nieuws, Waarom zegt niemand hier iets van, zzp
Volgens de commissie Borstlap en Leen Paape van Nyenrode, ‘moet’ Tony een vaste baan willen en ‘moet hij daarom een verplichte Arbeidsongeschiktheidsverzekering’ afsluiten. Maar Tony ‘moet helemaal niets’.
![[BLOG]: Wat is een ‘hardleerse organisatie’](https://i2.wp.com/tonydebree.com/wp-content/uploads/2020/02/Groeien-zonder-te-groeien-checklistsv2.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
by admin | Definities, Groeien zonder te groeien - klein worden, Groeien zonder te groeien - splitsen, Groeien zonder te groeien - thema's, Groeien zonder te groeien: checklists, Groeien zonder te groeien: het boek, Minimalistisch ondernemen, Ondernemerschap, Waarom zegt niemand hier iets van
Veel bedrijven willen een ‘lerende organisatie’ zijn of worden. Vaak zijn grote traditionele bedrijven een ‘hardleerse organisatie’. Wat dat is legt Tony in dit blog uit en hij vertelt waar je de checklist kunt krijgen.
![[BLOG]: 7 vragen van een belastingbetaler over subsidies aan boeren](https://i2.wp.com/tonydebree.com/wp-content/uploads/2020/02/groeienzondertegroeienthee.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
by admin | Groeien zonder te groeien - cases, Groeien zonder te groeien - klein worden, Groeien zonder te groeien - splitsen, Groeien zonder te groeien - thema's, Groeien zonder te groeien: het boek, Minimalistisch ondernemen, Mockups NL, Ondernemerschap, Ruzie in de auto, Trends (NL), Waar zijn de onafhankelijke journalisten, Waarom zegt niemand hier iets van
In ‘Groeien zonder te groeien’ laat Tony de Bree zien dat je winstgevend & duurzaam kunt zijn met een klein bedrijf. Subsidies aan de landbouw houden het oude model echter in stand & kosten de belastingbetaler veel geld.
![[BLOG]: Unicorns zijn uit, Zebra’s zijn in.](https://i0.wp.com/tonydebree.com/wp-content/uploads/2020/02/groeienzondertegroeienposter2.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
by admin | Fm.nl blogs, Groeien zonder te groeien - klein worden, Groeien zonder te groeien - splitsen, Groeien zonder te groeien - thema's, Groeien zonder te groeien: het boek, Minimalistisch ondernemen, Mockups NL, Ondernemerschap, Trends (NL)
In ‘Groeien zonder te groeien. Waarom je bedrijf klein moet blijven’ laat Tony de Bree zien dat je heel winstgevend & duurzaam kunt zijn met een klein bedrijf. Daarom zijn ‘Zebra’s’ ook in bij non-Bokito-investeerders.
![[BLOG]: Vergeet ‘Lean’ & ‘Agile’ en splits je bedrijf](https://i0.wp.com/tonydebree.com/wp-content/uploads/2020/02/groeienzondertegroeienplanner.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
by Tony de Bree | Groeien zonder te groeien - klein worden, Groeien zonder te groeien - splitsen, Groeien zonder te groeien - thema's, Groeien zonder te groeien: het boek, Mockups NL, Ondernemerschap
In ‘Groeien zonder te groeien’ legt Tony uit wat bedrijven kunnen doen die aan ‘organisatie obesitas’ lijden. Splitsen is vaak een betere oplossing dan ‘Lean’ & ‘Agile’ en daarom kozen Philips & Hewlett Packard daar ook voor.
