[INTERVIEW]: Tony de Bree: ‘Groeien zonder log en traag te worden’

[INTERVIEW]: Tony de Bree: ‘Groeien zonder log en traag te worden’

Succesvolle startups lopen op een gegeven moment tegen groeistuipen aan. Ze willen wel groeien maar niet log en traag worden. Adviseur, online ondernemer, trainer en mentor Tony de Bree helpt hen om dan snel en slim te professionaliseren. In ‘De scale-up blueprint’ laat hij zien wat daar zo al bij komt kijken en reikt hij praktische hulpmiddelen aan voor het slim mensgericht organiseren met je nieuwe scale-up. Interview door Pierre Spanninks.

[BLOG]: Van bankier tot succesvol ondernemer

[BLOG]: Van bankier tot succesvol ondernemer

Zeven jaar geleden vertrok Tony de Bree bij ABN AMRO en besloot hij om ‘van bankier succesvol ondernemer te worden’. In een serie blogs onder de titel ‘van bankier tot succesvol ondernemer’ deelt hij zijn eigen authentieke persoonlijke ervaringen, over o.a. de zin en vooral de onzin van traditioneel outplacement, zin en onzin van traditionele opleidingen & trainingen en zijn persoonlijke tips over ‘wat wel’ als je echt van bankier een succesvol ondernemer wilt worden.

[NIEUWS]: Bart Zirschky en Jeroen Lustig van Annual Insight over de ‘De scale-up blueprint’.

[NIEUWS]: Bart Zirschky en Jeroen Lustig van Annual Insight over de ‘De scale-up blueprint’.

Het idee voor ‘De scale-up blueprint. Zo kun je succcesvol groeien en schalen’ kwam uit een gesprek met Bart Zirschky en Jeroen Lustig, oprichters van Annual Insight, een IT-scale-up uit Amsterdam. Ze wilden groeien en ondernemend blijven zonder bureaucratisch te worden en ‘langzaam’ te dik te worden. Dit is wat zij van ‘De scale-up blueprint’ en de onderwerpen in het boek vinden. Zie verder: www.descaleupblueprint.nl.

[NIEUWS]: René Frijters, ex-ALEX en KNAB over ‘De scale-up blueprint’.

[NIEUWS]: René Frijters, ex-ALEX en KNAB over ‘De scale-up blueprint’.

Een van de meest succesvolle ‘groeiers’ en ‘schalers’ in Fintech in Nederland is René Frijters, medeoprichter van Alex en KNAB. Hij deelde open zijn ervaringen en lessons learned met die twee bedrijven, over organisatieverandering, selectie & werving, ICT en nog veel meer in ‘De scale-up blueprint’. Dit is wat hij over dat boek en de handvatten zegt.

%title%
%price%%time%
%image%
%title%