[BLOG]: Wat is ‘Scale-up Bedrijfskunde’?

[BLOG]: Wat is ‘Scale-up Bedrijfskunde’?

Organisatieontwerp, organisatieontwikkeling en verandermanagement bij grote organisaties vraagt om een andere aanpak dan bij scale-ups. Daar is ‘scale-up bedrijfskunde’ geschikt voor. Tony de Bree legt uit wat dat is.

[BLOG]: Groeistuipen van succesvolle startups

[BLOG]: Groeistuipen van succesvolle startups

Succesvolle high-tech en impact startups blijken in de praktijk tegen de grenzen van hun startup-organisatie aan te lopen. Ze krijgen ‘organisatorische groeistuipen’. In dit eerste blog over ‘hoe organiseer je je scale-up?’ wordt een aantal van die groeistuipjes besproken en de vragen waar de oprichters van die succesvolle startups mee zitten om organisatorisch succesvol nationaal en internationaal te kunnen groeien en te schalen met behulp van ‘De scale-up blueprint’.

[BLOG]: Integrale organisatieverandering met ‘De scale-up blueprint’

[BLOG]: Integrale organisatieverandering met ‘De scale-up blueprint’

‘De scale-up blueprint’ helpt je met een innovatieve methode en met nieuwe hulpmiddelen aan om je oprichtersorganisatie, business model en verdienmodel te veranderen in de beste scale-up organisatie om succesvol te kunnen groeien en te schalen. Met behulp van integrale scale-up organisatieverandering & scale-up verandermanagement. Dit is het tweede blog over het beantwoorden van de vraag ‘hoe organiseer je je scale-up?’.

%title%
%price%%time%
%image%
%title%