Digitaal Leiderschap Programma (DLP) - Active search & blended learning op maat

Werk je als executive of senior manager in de Financiele Sector, bij een ander type corporate of voor de Overheid of Semi-overheid en wil je een innovatief ‘active search’ & blended learning programma op maat?

Digitaal Leiderschap Programma (DLP)

1. Krijg eerlijk opleidings-, arbeids- en werkadvies op maat

2. Kies de opties & de blended learning modules waar je de grootste slaagkans hebt

3. Maak je eigen persoonlijke plan en voer het samen met ons uit.

 

Digitaal Leiderschap Programma (DLP)

U wilt eerlijk opleidings-, arbeidsmarkt en werkadvies en u wilt de Future Skills leren die uw slaagkans vergroten om binnen uw organisatie uit te groeien tot een digitale leider, dat bij een andere organisatie te doen of een succesvol ondernemer te worden. U heeft een academische of hbo-vooropleiding en beschikt als professional over minimaal drie jaar werkervaring.

 

Na uw individuele Digitaal Leiderschap programma

  • heeft u in inzicht gekregen in waar voor u op de arbeidsmarkt en de werkmarkt de beste kansen liggen;
  • heeft u geleerd welke Digitale Leiderschap Future Skills u nodig heeft om de door u gewenste carrierestap te kunnen zetten;
  • heeft u uw persoonlijke Digitaal Leiderschap Programma samengesteld
  • heeft u uzelf met behulp van de verschillende blended learning trainingen & modules en persoonlijke begeleiding de benodigde Future Skills aangeleerd;
  • bent u in staat om intern de volgende stap te zetten of met succes uw volgende stap buiten de organisatie te zetten met een grotere slaagkans dan anderen.

Beschrijving

Individueel en maatwerk

Dit unieke maatwerkprogramma onderscheidt zich van traditionele groepsgewijze ‘Digital Leadership’ programma’s, omdat het allereerst een individueel maatwerk programma is. U stelt op basis van de intake, ons advies en uw eigen doelstellingen uw eigen ‘leer- en doe-traject’ samen. U kunt kiezen uit een groot aantal thema’s, modules en leervormen en interactievormen, afhankelijk van waar u een ‘digitaal leider’ wilt worden en welke Future Skills u daarvoor nodig hebt.

Unieke combinatie van ‘Active Search’ & blended learning

Afhankelijk van uw huidige kennis en ervaring, uw ambitie en het soort organisatie of bedrijf waarvoor u wilt gaan werken of watvoor ondernemer u wilt worden, wordt er een individueel ‘active search plan’ voor u samengesteld in combinatie met een maatwerk blended learning programma. Waarbij zelfstudie, persoonlijke opdrachten, face-to-face trainingen en online & offline coaching en mentoring worden afgewisseld.

We hanteren daarbij een innovatief ‘strippenkaart’-concept u een maximum aantal uren gebruik kunt maken van persoonlijke training & feedback van Boudewijn Vellinga, Tony de Bree en waar nodig andere externe experts. Nadruk ligt op ‘doen’ en niet op luisteren naar ‘trends’ en ‘theoretische verhalen’.

Programma

Het exacte programma en de planning ziet er voor alle deelnemers anders uit. Dit zijn de stappen:

  • Een intake gesprek inclusief persoonlijk advies
  • Keuze voor 1 of meer opties waar voor u de grootste aantoonbare slaagkans ligt waaronder:
    • Opleidingsadvies- en voorbereiding bij uw vertrek bij uw huidige werkgever (‘outplacement 2.0’)
    • Nieuwe positie binnen uw eigen sector
    • Positie in een andere sector
    • Zelfstandig ondernemerschap
    • Oprichter van uw eigen startup
    • Gaan werken voor een scale-up
    • Interim opdrachten
    • Lid Raad van Commissarissen
    • Combinaties (‘hustling’).
  • Samenstelling individuele search, begeleidings & blended learning traject om de benodige Future Skills aan te leren
  • Uitvoering van uw ‘active search’ en individuele Future Skills blended learning leertraject.

Digitaal leiderschap: een nieuwe functie of rol vinden.

Digitaal leiderschap bij grote organisaties vergt hele andere Future Skills dan nij een MKB-bedrijf, familiebedrijf, startup of scale-up.

1) Voorbeelden van modules & oefeningen die de slaagkans vergroten dat u intern of extern een nieuwe positie vindt:

– C.V. optimalisatie                                                                   –  Netwerk strategies
– Presentatietechnieken                                                       – Personal profiling
– LinkedIn-profiel                                                                      – Personal branding
– Sollicitatiebegeleiding                                                        – Personal Storytelling
– Job hunting                                                                                – ‘Active-search’- services

2) Digitale transformatie & digital strategiebepaling (nieuw).

Digitaal leiderschap bij grote organisaties heeft vaak betrekking op digitale transformatie en digitale strategie bepaling. Daarom hebben we een nieuwe module ‘Digitale Transformatie’ toegevoegd waarmee u Future Skills leert en zo een leidende rol kunt spelen bij de digitale transformatie van uw bestaande (grote) organisatie.

Digitaal Ondernemen voor o.a. ZZPer, oprechter van een startup & bij een scale-up.

Ondernemerschap, sales, online marketing en online & offline geld verdienen zijn cruciale Future Skills als u  b.v. bij een MKB-bedrijf of een familiebedrijf wilt gaan werken of een vorm van zelfstandig ondernemerschap ambieert. Modules *:

– Netwerk strategies                                                                                            –  LinkedIn marketing

– Personal profiling                                                                                               –  Video marketing

– Personal storytelling                                                                                         – Geld verdienen naast je vaste baan of als ZZP’er

– Social media marketing                                                                                   – Van idee tot succesvolle startup

– LinkedIn marketing                                                                                            – Succesvol groeien en schalen

* Dit zijn slechts voorbeelden. Als u tijdens het vaststellen van uw individuele ‘leer- en doe traject’ een onderwerp mist, dan voegen we dat gewoon toe.

Praktische informatie

Start: wanneer u maar wilt.

Duur programma: zo snel of zo langsaam als u maar wilt.

Locatie: de zelfstudie, de tutorials en de (online) opdrachten: waar u maar wilt. Besprekingen, trainingen, oefeningen & feedback sessies kunnen afhankelijk van het onderwerp plaatsvinden bij Tony de Bree in Den Haag, bij Boudewijn Vellinga in Amstelveen, online en mobiel waar & wanneer u maar wilt (gepland).

Kosten: €3745,00 (exclusief B.T.W.).

N.b. Opleidingskosten kunnen in de meeste gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever. Voor meer informatie kijkt u op http://www.belastingdienst.nl/

Aanmelden

Vul onderstaand formulier volledig in. U ontvangt vervolgens een inschrijfbevestiging en een factuur. Vervolgens wordt u benaderd voor een afspraak met Boudewijn Vellinga en Tony de Bree bij Holtrop Raveslott in Amstelveen en start u dit innovatieve blended learning programma inclusief ‘actieve search’.

2 + 6 =

Contact

Tony de Bree Consulting, Training & Coaching
Frankenslag 69
2582 HD, Den Haag
+31(6) 34387806
KVK: 56567065
B.T.W. number:NL124982165B01