‘Leven lang leren’ is hot tegenwoordig en terecht. Je moet voortdurend nieuwe kennis opdoen, maar vooral nieuwe dingen kunnen toepassen. Maar wat is ‘een leven lang leren’ nu precies?

Hallo, hoe gaat?

Iedereen heeft het over ‘leven lang leren’ of in het Engels ‘lifelong learning’, maar wat is dat eigenlijk?

‘Leven lang leren’ of te wel ‘Lifelong learning’ is eigenlijk niets anders dan dat je hele leven lang moeten blijven leren en dat je daar dus ook voortdurend tijd, energie en geld in moet stoppen. Of je nu bij een grote organisatie werkt of als zelfstandig ondernemer. Je moet immers inzetbaar en ’employable’ zijn en blijven flexible zijn en blijven zoals op de foto boven dit blog over het groeien en schalen van startups met ‘De scale-up blueprint’.

‘Weten’ of ‘kunnen’.

Over dat ‘leren’ bestaan echter nog wel wat misverstanden. Je kunt feiten leren (‘wat is het?’), dan weet je het later (al dan niet nog lang daarna). Of dingen in de praktijk leren brengen door het te laten voordoen (demonstreren) en dan vervolgens onder ervaren leiding zelf leren doen (Oefenen/toepassen). Dat kun je dan weer evalueren en vervolgens weer verder gaan.

Afhankelijk van het type leerdoel rond ‘weten of kunnen’, kun je en moet je andere interventies, andere leervormen en andere hulpmiddelen inzetten. Mede afhankelijk van het niveau van de betrokken persoon.

Wat moet JIJ nu met ‘leven lang leren’?

In het volgende blog wordt antwoord gegeven op de vraag ‘wat moet jij nu met leven lang leren?’. Bookmark deze blogs als je meer praktische tips & aanbevelingen over een ‘leven lang leren’ wilt krijgen.

Tot snel,
Tony

p.s.
Volg me op LinkedIn als je meer blogs over dit onderwerp met praktische tips wilt lezen en vooral gratis e-books wilt ontvangen en mooie deals en coupons wilt krijgen.

%title%
%price%%time%
%image%
%title%